女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。

一. 产假及产前休假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，在98天的总产假中，女职工有权在产前提前休假15天以做准备。

二. 其他相关产假规定

• 如果难产，产假会增加15天。
• 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假会增加15天。
• 如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。

这些规定确保了女职工在生育过程中有足够的休息时间，以保障其身体健康和母婴安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。