关于留置的领导情人是公职人员，被纪委电话谈话的严重性分析：
- 谈话性质：纪委电话谈话通常是初步调查或了解情况的一种方式，并不直接等同于立案调查或采取强制措施。然而，这并不意味着谈话可以轻视，因为它可能是纪委对某个问题或线索进行深入调查的前奏。
- 严重性评估：谈话的严重性取决于谈话的内容、目的以及后续可能采取的措施。如果谈话涉及严重的违纪违法行为，且证据确凿，那么后续可能会采取更严厉的措施，如立案调查、留置等。因此，不能简单地将纪委电话谈话视为不严重的事情。
- 对公职人员的影响：对于公职人员而言，被纪委电话谈话本身就可能对其职业声誉和职业生涯产生负面影响。即使谈话最终没有导致任何纪律处分或法律责任，也可能在单位内部或社会上引起一定的关注和议论。
法律建议与后续行动：
- 积极配合调查：如果公职人员被纪委电话谈话，应积极配合调查，如实说明情况，不得隐瞒或谎报。
- 寻求法律帮助：在谈话过程中或之后，如果公职人员认为自己的权益受到侵害或存在法律疑问，可以寻求专业律师的法律帮助，以了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 注意言行举止：在谈话期间及之后，公职人员应注意自己的言行举止，避免发表不当言论或采取不当行动，以免给自己带来不必要的麻烦。
可能的法律后果：
- 纪律处分：如果谈话发现公职人员存在违纪行为，纪委可能会根据情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 法律责任：如果谈话发现公职人员存在违法行为，且证据确凿，那么可能会被移送司法机关处理，面临刑事责任。
综上所述，留置的领导情人是公职人员，被纪委电话谈话的严重性不能一概而论，但应引起足够的重视。公职人员应积极配合调查，寻求法律帮助，并注意自己的言行举止。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。