关于无固定收入者误工费赔偿标准的法律规定，这是一个涉及人身损害赔偿的重要议题。根据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，误工费的赔偿标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

对于无固定收入的受害人，其误工费的计算方式有特别规定，具体如下：

一、误工时间的确定

误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明（如病假条）来确定。如果受害人因伤致残并持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、收入状况的确定与计算方式

1. 若能证明最近三年的平均收入状况：

   • 误工费按照误工时间乘以最近三年的平均日收入来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均日收入。

2. 若不能证明最近三年的平均收入状况：

   • 误工费则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均日工资来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 误工时间（天）× 相同或相近行业上一年度职工的平均日工资（其中，平均日工资可以通过将年平均工资除以365天来得出）。

三、特殊情况处理

1. 从事农、林、牧、渔业生产的农村村民：

   • 对于这类人员，如果其有固定收入，应按照实际减少的收入计算误工费；
   • 如果没有固定收入，则可以参照当地农、林、牧、渔业的平均收入来计算。

2. 受害人不能举证证明收入状况：

   • 在这种情况下，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费；
   • 或者根据当地居民基本生活水平进行酌情判定。

四、证据要求

为了支持误工费的索赔请求，受害人通常需要提供以下证据：

1. 误工时间证明：如医疗机构的诊断证明、病假条等，以证明误工的实际天数。
2. 收入状况证明：如银行流水、纳税证明、劳动合同等，以证明受害人的收入情况。如果受害人无法提供这些直接证据，也可以提供其他间接证据，如工作单位出具的证明、同事的证言等。

综上所述，无固定收入者的误工费赔偿标准是一个综合考虑误工时间和收入状况的过程。在实际操作中，应根据受害人的具体情况和提供的证据材料，准确计算误工费赔偿金额。希望这个解答能对您有所帮助。