您好，关于您提出的“工伤8级能不能达到人伤标准”的问题，这是一个涉及工伤评定与人身伤害评定标准差异的重要问题。

首先，需要明确的是，工伤标准和人身伤害标准是两个完全不同的评定体系，它们各自有独立的评定依据、考量和规定，因此不能随意对应转化。

工伤八级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准来评定的，它主要针对的是因工作原因导致的伤害或职业病。而人身伤害的伤残等级评定，则通常依据《人体损伤致残程度分级》等标准，这些标准更侧重于一般的人身伤害情况。

由于两者的评定依据、标准以及适用范围都不同，因此工伤八级并不能直接等同于人身伤害的某个级别。在实际操作中，如果遇到具体的案件，需要由专业的鉴定机构依据相应的标准去进行评定。

此外，工伤8级与人身伤害（一般侵权导致）在赔偿标准上也存在显著差异。工伤8级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准由相关法律法规和省级人民政府规定。而人身伤害赔偿中，8级伤残的赔偿项目则包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及残疾赔偿金等，赔偿金额的计算方式也与人身伤害的具体情况有关。

综上所述，工伤8级并不能直接达到人伤标准中的某个级别，两者在评定标准和赔偿标准上都存在显著差异。如果您或他人因工作原因受到伤害，并希望了解具体的工伤评定和赔偿情况，建议咨询专业的法律机构或鉴定机构以获取准确的信息。