物业付经理兼保安队长骂人、打人致业主住医院的行为属于违法行为，业主可以通过报警、投诉以及法律诉讼等方式维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：

一. 报警处理

1. 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条和第四十三条，公然侮辱他人或者殴打他人的行为，均属于违反治安管理的行为，公安机关有权依法进行处罚。

2. 处理流程：

   • 业主应立即向当地公安机关报案，详细陈述事件经过，并提供相关证据，如现场照片、视频、医疗记录等。
   • 公安机关受理后，将根据侦察情况决定是否立案，并对涉案人员进行调查取证。
   • 根据调查结果，公安机关将对违法行为人依法进行处罚，包括罚款、拘留等。

二. 向物业公司及监管部门投诉

1. 向物业公司投诉：业主可以向所在的物业公司进行投诉，要求物业公司对涉事物业付经理兼保安队长进行处理，并赔偿业主因此遭受的损失。
2. 向监管部门投诉：如果物业公司未能妥善处理投诉，业主可以向当地的房地产管理局或住建局物业管理科进行投诉。这些部门作为行业监管部门，有权对物业公司的行为进行监督和调查，并督促物业公司采取措施解决问题。

三. 法律诉讼

1. 民事赔偿：如果物业付经理兼保安队长的打人行为导致业主受伤住院，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，物业公司作为用人单位，应当承担侵权责任，赔偿业主因此遭受的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及可能的精神损害赔偿等。

2. 诉讼流程：

   • 业主应首先与物业公司协商赔偿事宜，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，业主需要提供相关证据证明物业公司的过错以及自己因受伤而产生的损失。
   • 法院将根据事实和法律规定，依法作出判决，要求物业公司承担相应的赔偿责任。

我的观点：面对物业付经理兼保安队长骂人、打人致业主住医院的行为，业主应当积极采取措施维护自身权益。首先，应立即报警并保留好相关证据；其次，可以向物业公司及监管部门投诉，要求物业公司采取措施解决问题；最后，如协商不成，可以通过法律诉讼途径来维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。