针对您提出的“父子单位福利分房怎样继承”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确单位福利分房的性质。单位福利分房是公司以标准价或成本价出售给职工的公房，职工对于这类房屋通常只有使用权而没有所有权。这意味着，在职工未购买下福利分房的产权之前，该房屋并不属于职工的个人合法财产，因此无法直接作为遗产进行继承。

接下来，我们分两种情况来讨论继承问题：

1. 房产已过户到个人名下：

   • 如果职工已经购买了福利分房的产权，并且房产已经过户到了个人名下，那么该房屋就属于职工的个人合法财产，可以作为遗产进行继承。
   • 在没有遗嘱的情况下，按照《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产将按照法定继承顺序进行分割。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等，但也可以根据具体情况进行协商调整。

2. 房产未过户到个人名下：

   • 如果职工一直未购买福利分房的产权，直到去世他都是承租人而不是所有人，那么该房屋就不属于遗产的范围，无法被继承。
   • 在这种情况下，与死者共同居住的人在租赁期内可以继续承租该房屋，但无权继承房屋的所有权。

此外，还需要注意以下几点：

• 遗嘱的效力：如果职工在生前留下了有效的遗嘱，并且遗嘱中明确了对福利分房的处分方式，那么应当按照遗嘱进行继承。但需要注意的是，遗嘱必须符合法律规定的形式和实质要件，才能产生法律效力。
• 继承手续：在继承房产时，需要向公证处申请公证，取得公证证书之后，再向银行申请财产转移，向房屋管理部门申请过户。这一过程中可能需要提供相关的证明文件和资料，如死亡证明、继承权证明等。
• 法律咨询：由于房产继承涉及的法律问题较为复杂，建议在处理继承问题时咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，父子单位福利分房的继承问题需要根据具体情况进行判断和处理。如果房产已经过户到个人名下，可以按照法定继承或遗嘱继承的方式进行；如果房产未过户到个人名下，则无法被继承。在处理继承问题时，建议咨询专业的律师或法律机构以获取更准确的法律建议。