针对“重大交通事故需要追究单位责任吗”这一问题，我的分析如下：

1. 通常情况下的责任主体：

   • 在重大交通事故中，责任主体主要是肇事个人。交通肇事罪指的是违反交通运输管理法规，进而引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。这一罪行的刑事责任通常由肇事司机本人承担。

2. 单位可能承担责任的情形：

   • 尽管在大多数情况下，单位不承担交通肇事罪的刑事责任，但如果单位在肇事行为上存在管理过错，比如指派没有驾驶资格的人开车，或者对驾驶员的违规行为未予以制止等，那么单位可能要承担相应的民事赔偿责任。这种责任是基于单位的管理疏忽或不当行为而产生的，并非刑事责任。

3. 具体案例分析：

   • 以小胡的案例为例，小胡是某公司员工，受单位指派外出办事。公司明知小胡没有驾驶证仍安排其驾车，途中小胡因违反交通规则发生重大事故。在此情况下，小胡作为肇事司机，应承担交通肇事罪的刑事责任。而公司由于在管理上存在过错，指派无证的小胡驾车，因此应承担民事赔偿责任。所以，小丽要求公司和小胡共同承担赔偿责任是合理的。

4. 法律建议：

   • 对于单位而言，应加强对驾驶员的管理和培训，确保驾驶员具备合法的驾驶资格和良好的驾驶习惯。同时，单位应建立健全的安全管理制度，对驾驶员的违规行为进行及时制止和处理，以避免类似事故的发生。
   • 对于个人而言，应严格遵守交通规则，确保行车安全。在发生交通事故后，应积极配合相关部门的调查处理，并依法承担相应的责任。

综上所述，重大交通事故中，责任主体主要是肇事个人。但在单位存在管理过错的情况下，单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。