公司报账转给私人是否违法，这一问题的答案并非绝对，而是取决于转账的具体情况以及相关法律法规的遵循。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 合法情况：

   • 支付员工薪酬：公司可以将员工的工资、奖金等劳动报酬通过银行转账方式直接转入员工个人账户，但需确保已依法履行纳税申报和代扣代缴义务，并提供相应的证明材料。
   • 股东分红：公司盈利后，可根据股东会决议向股东进行分红，并将分红款从公司账户转到股东个人账户。此过程需依法缴纳企业所得税，股东取得分红后可能需缴纳个人所得税，同时需保留相应的决议文件、财务记录等。
   • 合法拆借：在符合法律法规的前提下，公司可将部分资金拆借给股东或其他关联方，并转入其个人账户。此行为需确保资金用途的合法性和合规性，经过严格的审批和监管程序，并签订规范的借款合同。
   • 正常业务往来：若公司与私人之间存在真实的交易关系，如采购商品、接受服务等，公司可基于合同约定向个人账户支付相应款项。此时需保留好相关合同、发票、交易记录等凭证。

2. 非法情况：

   • 挪用资金：公司人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过规定期限未还，或进行营利活动、非法活动的，均可能构成挪用资金罪。
   • 公款私存：将公司账户的资金私自转入个人账户并存储是违法的，违反了相关金融法规。
   • 逃税嫌疑：若公司账户向私人账户的转账涉及逃避税收行为，将违反税务管理相关规定，税务机关有权对公司进行查处，追缴税款、加收滞纳金，并处以罚款；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
   • 洗钱等违法犯罪活动：若公司账户资金转到私人账户是为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，将构成洗钱等违法犯罪行为，受到法律的严厉制裁。

3. 注意事项：

   • 额度限制：公转私的转账额度通常受到银行的限制，具体限制额度需参考各个银行的具体规定。
   • 税收问题：若公转私的金额超过一定标准，可能被视为企业收入，需缴纳相应税款。因此，在进行公转私转账时，需注意相关税收规定。
   • 风险防范：公转私转账存在一定的风险，如被诈骗、洗钱等。因此，需加强风险防范意识，确保资金安全。

综上所述，公司报账转给私人并非必然违法，关键在于转账是否有合法依据、是否符合财务制度和法律法规规定。在进行此类转账时，公司应确保转账行为的合法性和合规性，并遵循相关的法律法规和程序要求。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。