检察院不予起诉是否会影响工作升职，需结合具体情况进行分析，以下从不同角度为你详细解答：

一、对普通工作的影响

1. 一般情况下影响较小：检察院的不起诉决定，意味着从法律层面并未认定当事人有罪。对于大多数普通工作而言，这一决定不会对工作升职产生实质性影响。例如，在一般的企业中，只要员工能够胜任本职工作，遵守企业的规章制度，检察院不予起诉通常不会成为其升职的阻碍。
2. 可能需说明情况：不过，在一些对人员背景审查较为严格的企业或岗位中，即使未被起诉，也可能需要向相关部门进行说明或提供相应材料。比如，一些涉及金融、安全等领域的企业，在员工升职时可能会进行更为全面的背景调查，此时检察院不予起诉的情况可能需要向企业说明。

二、对特殊行业或职位的影响

1. 国家公职人员
   • 相对不起诉影响较大：相对不起诉虽然没有被刑事处罚，但属于犯罪情节轻微的情况，即该干部存在违法犯罪的情况。组织部门在评优或者提拔干部前，会向政法委发函，要求提供拟提拔任用干部的违法犯罪情况。对于这种情况，提拔一般会受到一定程度的影响。例如，某基层公职人员因轻微犯罪被检察院做不起诉处理，虽然没有被开除公职，但可能会受到纪律处分，晋升也会受到限制。
   • 绝对不起诉影响较小：如果是绝对不起诉，即犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉，从法律上认定当事人不构成犯罪，对于国家公职人员的升职影响相对较小。但具体是否影响升职，还需结合单位内部的规章制度和实际情况来判断。
2. 司法机关工作人员：司法机关对工作人员的政治素质、道德品行要求极高。即使检察院不予起诉，但具体事件本身可能仍会对工作产生一定影响。例如，单位可能会根据内部规定给予纪律处分，这在一定程度上会影响其升职机会。
3. 涉及国家安全、高度机密岗位：这些岗位对人员的背景审查非常严格。检察院不予起诉的情况，可能会使相关人员在升职时面临一定的不确定性和影响。因为这些岗位需要确保工作人员的绝对可靠性和忠诚度，任何涉及法律问题的记录都可能成为升职的障碍。

三、对被不起诉人自身的建议

1. 积极沟通说明：如果担心检察院不予起诉会影响工作升职，可以主动与单位领导或相关部门进行沟通，说明检察院不予起诉的具体情况和原因，争取获得理解和支持。
2. 注重工作表现：在日常工作中，要更加注重工作表现，努力提升自己的工作能力和业绩，以实际行动证明自己的价值和能力，减少检察院不予起诉对升职的不利影响。
3. 关注法律法规变化：及时了解相关法律法规和单位内部规章制度的变化，确保自己的行为符合要求。如果对检察院不予起诉的决定或后续影响有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，检察院不予起诉是否会影响工作升职，不能一概而论，需要综合考虑多种因素。如果你还有其他法律问题，欢迎直接向我提问。