针对您提出的“工龄30年提前退休需要什么条件”的问题，这主要取决于您的职业身份以及所适用的退休政策。以下我将分别从一般职工和公务员两个角度进行详细解答：
一般职工提前退休条件
对于一般企业职工而言，想要提前退休（在工龄达到30年的情况下，但此并非唯一条件），通常需要满足以下条件之一：
- 自愿弹性提前退休：
- 达到社保最低缴费年限。
- 提前退休时间不得超过3年。
- 办理提前退休时，年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
需要注意的是，自愿弹性提前退休是职工在达到一定条件后，自愿选择提前退出工作岗位的一种方式，并非仅基于工龄长短。
- 特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或在高海拔地区工作的职工。
- 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
对于这类职工，即使工龄未达到30年，只要符合上述条件，也可申请提前退休。
- 因病提前退休（政策调整后）：
- 自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，但可以申请按月领取病残津贴。
公务员提前退休条件
对于公务员而言，根据《公务员法》的相关规定，工龄达到30年是提前退休的一个重要条件，但还需满足以下条件：
工作年限满三十年：
- 公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，一共在机关至少工作了三十年整。
自愿提出申请并经任免机关批准：
- 符合条件的公务员需自愿提出提前退休的申请。
- 任免机关在接到申请后，应审查公务员是否符合提前退休的条件，符合条件的则予以批准。
此外，公务员提前退休还需遵循一定的程序，包括自愿提出申请和任免机关批准等步骤。
总结
- 对于一般企业职工而言，工龄30年并非提前退休的唯一条件，还需结合社保缴费年限、年龄以及特殊工种等因素综合考虑。
- 对于公务员而言，工龄达到30年是提前退休的一个重要条件，但还需满足自愿提出申请并经任免机关批准等程序。
在考虑提前退休时，建议您详细了解并咨询所在单位或当地社保部门的相关政策，以确保自己的权益得到充分保障。