公司招聘刑满释放人员，确实存在一些特定的政策和措施来鼓励和支持这一行为，这主要基于促进刑满释放人员顺利回归社会、减少重新违法犯罪以及维护社会和谐稳定的考虑。以下是一些相关的政策概述：
一、就业扶持政策
放宽就业困难认定标准：对于刑满释放人员中的就业困难者，政府会适当放宽认定标准，以便他们能够更容易地享受到就业援助。
纳入就业援助范围：符合就业困难认定条件的刑满释放人员，会被纳入就业援助范围，政府会通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等方式，对他们进行优先扶持和重点帮助。
专项招聘活动：政府会定期组织“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务专项活动，为包括刑满释放人员在内的就业困难人员提供岗位、政策、服务和技能等多方面的支持。
二、税收优惠与补贴政策
自主创业税收优惠：对于持《就业失业登记证》并从事个体经营（除特定行业外）的刑满释放人员，政府会在一定期限内（如3年）按每户每年一定限额（如8000元）扣减其当年实际应缴纳的各项税费。
企业吸纳就业税收优惠：对于吸纳就业困难刑满释放人员并按规定缴纳社会保险费的企业，政府会在相应期限内给予企业一定的税收优惠，如按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴，同时企业还可以享受每人每年一定金额（如4800元）的税收优惠。
三、技能培训与就业推荐
职业技能培训：政府会联合相关部门，对刑满释放人员进行职业技能培训，帮助他们掌握一技之长，提高就业竞争力。
就业推荐：政府会积极为刑满释放人员推荐就业岗位，特别是通过创建曙光安置就业基地等方式，为有就业意向和能力但又无法就业的刑满释放人员提供就业机会。
四、公益性岗位安置
对于因身体、家庭等造成生活存在特殊困难的刑满释放人员，政府会优先推荐他们到当地政府开发的或社区居民缴费性的各类公益性岗位和其他企事业单位的后勤保障等岗位，实现就业。
五、政策宣传与舆论引导
政府还会加强安置帮教工作的舆论宣传，加大对刑满释放人员安置就业有关政策的宣传力度，充分发挥示范和带动作用，宣扬刑满释放人员成功创业就业的先进典型，使安置帮教工作得到社会更多的关注、理解和支持。
综上所述，公司招聘刑满释放人员不仅可以得到政府的就业扶持和税收优惠等政策支持，还可以为刑满释放人员提供一个重新融入社会的机会，对于促进社会和谐稳定具有积极意义。当然，公司在招聘过程中也需要遵守相关法律法规，确保招聘的公平性和合法性。