关于劳动仲裁立案需要多少钱的费用，以下是我的详细解答：

1. 一般劳动争议仲裁不收费：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，因此一般情况下，劳动争议仲裁是不收费的。

2. 涉及财产争议的劳动仲裁需收费：

   • 如果劳动者申请仲裁时涉及财产争议，那么就需要按照相关规定收取费用。具体来说，每件案件会收取10元的受理费。
   • 对于涉及财产的案件，费用会以争议金额为基数，按照下列比例分段累计交纳：
     • 争议金额不超过1万元的，每件交纳50元；
     • 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
     • 超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
     • 超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
     • 超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
     • 超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
     • 超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
     • 超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
     • 超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
     • 超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

3. 费用标准可能因地区、案件情况等因素而有所不同：

   • 需要注意的是，以上费用标准只是大致参考，实际费用可能因地区差异以及案件的具体情况而有所变化。因此，在申请劳动仲裁时，最好先向当地的劳动仲裁机构咨询具体的费用标准。

4. 经济困难可申请缓交、减交或免交费用：

   • 如果当事人经济确有困难，符合相关规定，可以向法院提出申请，申请缓交、减交或免交诉讼费用。

综上所述，劳动仲裁立案的费用是否需要支付以及支付多少，主要取决于案件是否涉及财产争议以及争议金额的大小。在申请劳动仲裁前，建议先了解清楚当地的费用标准，并根据自己的实际情况做好准备。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。