国家公职人员挂证是违法的，这一行为不仅违背了党员干部和公职人员廉洁自律的相关要求，还可能扰乱市场及行业的正常秩序。以下是对这一问题的详细解答：
一、挂证行为的违法性
违反廉洁自律规定：
- 国家公职人员应当遵守廉洁自律的相关规定，不得利用职务之便谋取私利。挂证行为实质上是一种利用个人资质或证书进行非法获利的行为，违反了公职人员的职业道德和廉洁纪律。
扰乱市场秩序：
- 挂证行为可能导致一些不具备相应资质或能力的企业或个人通过挂证方式获得项目或业务，从而扰乱市场秩序，影响公平竞争。
二、挂证行为的实际案例与处理
- 从多个实际案例中可以看出，国家公职人员因挂证取酬而受到纪律处分甚至法律制裁的情况并不罕见。例如，浙江省杭州市钱塘区一干部因违规挂证取酬8000元，受到责令检查处理，违规挂证所得被收缴；湖南省益阳市赫山区笔架山乡农业综合服务中心的公职人员王某滨因挂证取酬6万元，受到党内警告处分，违纪所得全部予以收缴。
三、挂证行为的发现与查处
大数据监督：
- 随着信息技术的发展，各地纪检监察机关开始运用大数据监督平台来发现和查处挂证行为。通过数据比对、碰撞等手段，可以精准查找违规违纪问题线索。
专项整治：
- 一些地方还开展了党员干部和公职人员违规挂证取酬和违规经商办企业专项整治行动，对顶风违纪行为坚决查处。
四、挂证行为的防范与治理
加强教育引导：
- 纪检监察机关应教育引导党员干部和公职人员守好廉洁底线，增强法律意识和纪律观念。
健全监管机制：
- 相关单位应查找监管漏洞、健全机制，加强对公职人员证书注册、使用等方面的监管。
强化数据共享：
- 打通数据壁垒，实现不同地区、不同部门之间的数据共享和交互，提高发现挂证行为的精准度和效率。
综上所述，国家公职人员挂证是违法的行为，不仅违反了廉洁自律规定，还可能扰乱市场秩序。各地纪检监察机关应加强对这一问题的查处和防范工作，确保公职人员能够遵守法律法规和职业道德规范。