在行政案件中，对聋哑人进行询问时，有特定的规定以确保询问的公正性和有效性。以下是对这一问题的详细解答：

1. 翻译人员或手语翻译的配备：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，在询问聋哑人时，应当为其配备翻译人员或手语翻译，以确保其能够充分理解询问内容，并准确表达自己的意思。这是保障聋哑人合法权益，确保询问过程公正、合法的重要措施。

2. 询问方式的适应性调整：

   • 除了配备翻译人员或手语翻译外，行政机关在询问聋哑人时，还应当根据其生理、心理特点，对询问方式进行适应性调整。例如，可以采用更为直观、形象的询问方式，或者通过书写、绘图等方式进行交流，以确保询问的顺利进行。

3. 记录与确认：

   • 在询问过程中，应当详细记录聋哑人的陈述和意见，并由翻译人员或手语翻译进行确认。这有助于确保询问记录的准确性和完整性，为后续的行政处罚或行政复议等程序提供有力的证据支持。

4. 尊重与保障权利：

   • 在整个询问过程中，行政机关应当充分尊重聋哑人的权利，保障其合法权益不受侵犯。这包括但不限于尊重其人格尊严、保护其隐私权、确保其知情权等。同时，行政机关还应当为聋哑人提供必要的便利和帮助，如提供无障碍设施等，以确保其能够顺利参与询问过程。

5. 特殊情况的处理：

   • 如果聋哑人无法通过翻译人员或手语翻译进行有效沟通，或者存在其他特殊情况导致询问无法顺利进行，行政机关应当根据实际情况采取相应的措施。例如，可以邀请聋哑人的家属或亲友协助沟通，或者通过其他方式获取相关信息。但无论如何，都应当确保询问过程的合法性和公正性。

综上所述，在行政案件中询问聋哑人时，行政机关应当严格遵守相关法律法规和规定，确保询问的公正性和有效性。同时，还应当充分尊重聋哑人的权利，保障其合法权益不受侵犯。如有任何法律问题或疑问，欢迎直接向我咨询。