中介介绍国企直签，如果涉及非法手段或违反公平竞争制度，则是不合法的。具体来说：

1. 中介服务的合法性：

   • 中介机构提供职业介绍服务，本身并不违法。但是，如果中介机构以“介绍入国企工作”为名，收取高额中介费，并承诺通过非法手段安排工作，则属于违法行为。
   • 合法的中介服务应当遵循公平竞争、诚实信用的原则，不得损害求职者的合法权益，也不得扰乱市场秩序。

2. 国企招聘的公平性：

   • 国企招聘通常遵循严格的招聘流程和标准，包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试、面试、公示等环节。
   • 如果中介机构声称可以“直签”国企，绕过正常的招聘流程，这很可能涉及非法手段，如内部操作、权钱交易等，严重损害了招聘的公平性和公正性。

3. 法律后果：

   • 如果中介机构因提供非法中介服务被查处，将面临法律责任，包括退还中介费、赔偿求职者损失、接受行政处罚等。
   • 求职者如果因轻信中介机构而遭受损失，也可以依法向中介机构追究责任。

4. 建议：

   • 求职者在寻找工作时，应通过正规渠道了解招聘信息，如官方网站、招聘会等。
   • 对于中介机构提供的服务，应仔细核实其经营范围、资质证书等，避免陷入非法中介的陷阱。
   • 如果遇到非法中介或遭受损失，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。

综上所述，中介介绍国企直签的合法性取决于其是否遵循了合法的招聘流程和标准，以及是否涉及非法手段。求职者在选择中介机构时，应谨慎甄别，避免遭受损失。