主播跟工会的合同一般属于劳务合同或经纪合同，而非典型的劳动合同。下面我详细为您解释一下：
合同性质：
- 劳务合同：如果主播在合作过程中拥有较大的自主性，比如可以自行安排直播内容、直播时间，并自行承担直播成本，仅从平台或工会获取分成收入，那么这种情况下的合同更偏向于劳务合同。主播提供直播服务等相关劳务，平台或工会支付相应的报酬。
- 经纪合同：在某些情况下，主播与工会签订的合同也可能被视为经纪合同。这种合同主要围绕主播的演艺活动、经纪服务等民事活动的权利义务进行约定，而非劳动权利义务的约定。
与劳动合同的区别：
- 劳动合同通常具有严格的管理与被管理关系，用人单位对劳动者的工作内容、工作时间、工作地点等有明确规定。而在主播与工会的合同中，这种管理与被管理的关系可能并不明显。
- 劳动合同中的劳动报酬通常是相对固定的工资形式，且支付周期较为规律。而在主播与工会的合同中，主播的收入可能主要依赖于打赏、分成等不固定的方式。
法律适用与责任承担：
- 劳务合同和经纪合同在法律适用以及责任承担等方面与劳动合同存在差异。因此，在签订合同时，双方应明确合同性质，并据此约定各自的权利义务和违约责任。
综上所述，主播跟工会的合同具体属于哪种性质，需要根据合同的具体条款以及双方在权利义务方面的约定等因素进行综合评判。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。