关于“劳动仲裁签收了还要寄回去吗”这个问题，其实涉及的是劳动仲裁相关文书的签收与后续流程。一般来说，劳动仲裁相关文书签收后，并不需要再寄回去。下面我会详细解释这个流程：

1. 签收的意义：

   • 签收劳动仲裁相关文书（如受理通知书、开庭通知书、裁决书等）是确认你已经收到这些文书的重要步骤。
   • 签收后，你需要按照文书上的要求，准时参加仲裁活动，如开庭、调解等。

2. 后续流程：

   • 签收后，你不需要将文书再寄回劳动仲裁委员会。相反，你应该根据文书上的指示，准备相应的证据材料，准时出席仲裁活动。
   • 如果文书上要求你提交某些材料或做出某些回应，你需要在规定的时间内完成。

3. 特殊情况：

   • 当然，也有一些特殊情况可能需要你再次与劳动仲裁委员会联系或提交材料。比如，如果你对裁决书有异议，需要在规定的时间内提出复议或诉讼。
   • 在这种情况下，你需要按照具体的法律程序和规定来操作，而不是简单地将文书寄回。

综上所述，劳动仲裁相关文书签收后，一般不需要再寄回去。你需要做的是按照文书上的要求，准时参加仲裁活动，并准备好相应的证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。