打人致轻微伤的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据实际情况来综合确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、明确结论

赔偿金额通常涉及几千元到几万元之间，具体数额应综合考虑实际损失（如医疗费、误工费、护理费等）、双方协商意愿及过错程度等因素。

二、赔偿项目及其计算方式

1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等所有实际发生的医疗费用。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，应以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 其他费用：如营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，根据受害人伤残情况、精神损害程度及当地生活水平等因素酌情确定。

三、处理建议

1. 协商处理：双方在私了时应基于实际情况进行合理协商，以达成公平、合理的赔偿协议。

2. 法律途径：如果无法就赔偿事宜达成一致，受害者可以选择通过法律途径解决问题，法院会综合考虑各项因素来作出裁决。

综上所述，打人致轻微伤的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据实际情况和法律规定来综合确定。在处理此类问题时，建议双方本着公平、合理的原则进行协商，如无法达成一致，则可通过法律途径解决争议。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。