当然，工伤如果老板转移财产，是能被查到的，并且员工仍有可能获得赔偿。下面我详细为你解释一下这个问题：

1. 申请工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 首先，你需要及时申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的基础。只有认定为工伤后，再经劳动能力鉴定确定伤残等级，才能明确具体的赔偿数额。

2. 向法院申请财产保全：

   • 当你发现老板为逃避赔偿责任而转移财产时，你可以依据相关民事诉讼法律，向法院申请财产保全。这样可以防止老板转移财产后导致赔偿无法实现。

3. 通过劳动仲裁或诉讼主张赔偿权益：

   • 如果老板拒绝赔偿，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来主张自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，你要充分准备证据，确保自己的权益主张有理有据。

4. 老板转移财产的法律后果：

   • 若老板恶意转移财产逃避赔偿，该行为可能被法院认定无效，并且老板还需承担相应的法律责任。在获得生效仲裁裁决或法院判决后，若老板仍不支付赔偿，你可以向法院申请强制执行。
   • 法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，包括被转移的财产。如果老板转移财产情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。

5. 员工如何获赔偿：

   • 即使老板转移了财产，你仍有可能通过法律途径获得赔偿。你可以申请劳动仲裁确认劳动关系，并认定工伤。在获得生效仲裁裁决后，若老板不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 同时，你还可以申请将老板列入失信被执行人名单，限制其高消费等，以促使老板履行赔偿义务。

综上所述，工伤后如果老板转移财产，你完全可以通过法律途径来维护自己的合法权益。在这个过程中，你要及时收集并保存好相关证据，以便在需要时能够有力地证明自己的主张。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。