在大多数情况下，夫妻双方的工资确实属于夫妻共同财产。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，原则上为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这其中包括工资、奖金、劳务报酬等通过劳动所获得的收入。

2. 一般情况：

   • 无论是一方还是双方取得的工资，都视为家庭经济来源的重要组成部分，因此属于共有财产。这意味着，在婚姻关系存续期间，不论哪一方通过自己的劳动所获取的工资收入，都纳入夫妻共同财产的范畴。

3. 特殊情况：

   • 如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产有书面约定，并且该约定明确了工资的归属（如归一方所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有），那么就按照该约定来确定工资的归属。
   • 另外，如果工资是一方因为受到人身损害而获得的赔偿或补偿（如工伤赔偿金、残疾赔偿金等），那么这部分工资收入不属于夫妻共同财产，而是归受伤一方个人所有。

4. 法律意义：

   • 夫妻共同财产意味着双方对这部分财产拥有平等的处理权。在婚姻生活中，无论是日常的生活开销，还是涉及到重大财产处置，双方都应当平等协商，共同做出决策。

综上所述，夫妻双方的工资在大多数情况下属于夫妻共同财产，但这也受到夫妻双方是否有书面约定以及特定法律规定的影响。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。