在工地受伤后，进行工伤鉴定应前往当地的社会保险行政部门，这通常是各地的人力资源和社会保障局。例如，在北京就是北京市人力资源和社会保障局及其下属的各区县人力资源和社会保障局负责具体的工伤认定工作。

具体流程如下：

1. 申请时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。特殊情况下，这个期限经报社会保险行政部门同意后可以适当延长。

2. 申请材料：

   • 提交工伤认定申请表。
   • 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单等。
   • 提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

在工伤认定完成后，若需要进行劳动能力鉴定，以评估工伤职工的伤残程度，则应前往当地的劳动能力鉴定委员会。这是负责劳动能力鉴定工作的法定机构，会严格依据国家制定的相关标准和规范程序开展鉴定工作。

劳动能力鉴定流程：

1. 鉴定机构：劳动能力鉴定由设区的市级和省、自治区、直辖市两级劳动能力鉴定委员会负责。初次鉴定由市级委员会进行，对结果不服可向省级委员会申请再次鉴定，省级委员会的鉴定结论为最终结论。

2. 申请材料：申请伤残鉴定时，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，这些资料能够清晰反映受伤及治疗情况。

3. 鉴定标准与过程：劳动能力鉴定委员会会按照国家制定的伤残鉴定标准，严谨、客观且公正地对工伤职工的伤残情况展开评定。

4. 鉴定意义：确定伤残等级后，工伤职工可依据相关规定享受工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。

请注意，不同地区的具体办公地点和办理流程可能会存在差别。建议咨询当地的劳动保障行政部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。在整个过程中，如遇任何问题或疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律支持和帮助。