企业聘请律师时，为确保合作顺利并有效保护自身权益，应关注以下几个关键问题：

一、律师的选择与评估

1. 能力与信誉评估：

   • 查看律师或律师事务所的官方网站，了解其专业背景、执业经验、过往案例及客户评价。
   • 咨询行业内其他企业或专业人士，获取对目标律师或律所的推荐或评价。

2. 计费方式与费用：

   • 明确律师的计费方式，如按小时、按案件、固定费用或按标的额比例等。
   • 详细询问并了解可能产生的额外费用，如差旅费、复印费、专家咨询费等。
   • 要求律师提供费用预算或费用上限，以便企业更好地控制成本。

3. 工作负荷与专注度：

   • 询问律师当前的工作负荷，确保其有足够的时间和精力专注于处理企业的事务。
   • 了解律师或律所的团队构成，确保在必要时能够提供足够的支持。

二、合同签订注意事项

1. 明确双方信息：

   • 在合同中详细写明双方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保合同主体明确。

2. 服务内容与范围：

   • 具体描述律师将提供的法律服务内容，如撰写法律文书、参与庭审、提供法律咨询等。
   • 明确代理的具体案件类型，如民事纠纷、刑事辩护、行政诉讼等。
   • 避免使用模糊表述，确保服务范围清晰无歧义。

3. 费用条款：

   • 清晰界定收费方式、收费标准及支付时间。
   • 对于可能产生的额外费用，也应在合同中明确说明。

4. 双方权利义务：

   • 约定双方的权利与义务，包括企业需提供的配合、资料及律师需提供的服务、保密义务等。
   • 明确双方可能出现的违约情形及应承担的责任，确保合同的顺利履行。

5. 合同解除与退费：

   • 写明合同解除的条件、具体程序及解除后的退费事宜。
   • 确保在合同终止时，双方能够按照约定处理后续事宜，避免产生不必要的纠纷。

三、合作过程中的沟通与监督

1. 保持良好沟通：

   • 定期与律师沟通案件进展，了解服务情况。
   • 及时向律师提供所需资料，确保律师能够顺利开展工作。

2. 监督服务质量：

   • 对律师提供的服务进行定期评估，确保其符合合同约定及企业期望。
   • 如发现服务质量问题，应及时与律师沟通并寻求解决方案。

综上所述，企业在聘请律师时，应全面评估律师的能力与信誉，明确双方的权利义务与费用条款，并在合作过程中保持良好的沟通与监督。这样不仅能够确保企业获得优质的法律服务，还能够有效避免潜在的纠纷与风险。