在工地施工地方住宿是否违法，需根据具体情况判断。以下是从不同角度对该问题的分析：

1. 依据土地性质和规划用途：

   • 工业用地通常限于工业生产活动，未经批准不得擅自改变为居住用途。
   • 如果在宿舍的建设和使用过程中，严格遵守了相关法律法规和规划要求，且未改变土地的工业用途（如作为附属设施或配套服务），则可能被视为合法。
   • 反之，如果未经批准擅自将工业用地用于建设员工宿舍，或者改变了土地的规划用途，则属于违法行为。

2. 依据具体法规规定：

   • 根据《上海市建设工程文明施工管理规定》，在本市重点区域内施工工地的施工现场设置宿舍的，每间宿舍人均居住面积不得低于5平方米，并按照标准配备生活设施。违反此规定，将可能面临3万元以上10万元以下的罚款。
   • 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍是违法的，将可能面临责令限期改正、责令停业整顿以及罚款等处罚。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，需要考察宿舍的设置是否符合当地政府的规划和审批要求，以及是否满足相关的安全、卫生等条件。
   • 如果宿舍的设置存在安全隐患或不符合相关规定，不仅可能面临法律处罚，还可能对员工的生命财产安全构成威胁。

综上所述，在工地施工地方住宿是否违法，取决于多种因素，包括土地性质、规划用途、具体法规规定以及实际操作中的情况等。因此，在决定是否在工地施工地方设置宿舍时，应充分了解相关法律法规和规划要求，并咨询当地相关部门或专业律师的意见，以确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。