当个人申请工伤认定并得到结果后，接下来的步骤主要涉及对认定结果的处理、可能的后续流程以及相关的权益保障。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、接收认定结果
结果通知：
- 工伤认定部门会在法定时限内（通常是60个自然日）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 这些决定书会送达给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
确认结果：
- 仔细阅读决定书，确认工伤认定的结果是否符合预期。
- 如果对结果有异议，可以按照决定书上的指引或相关法律法规的规定，提出复议或行政诉讼。
二、后续流程
医疗救治与康复：
- 如果被认定为工伤，应继续接受必要的医疗救治和康复服务。
- 医疗费用通常会由工伤保险基金或用人单位承担（具体依据当地政策）。
工伤待遇申请：
- 根据工伤认定的结果，向社会保险经办机构或用人单位申请相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 提交必要的申请材料，如医疗费用票据、工伤认定书、身份证等。
劳动能力鉴定：
- 如果工伤导致伤残，可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的工伤待遇。
- 鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行，根据伤残等级，职工可以享受不同的工伤待遇。
复工或安置：
- 工伤治愈或伤情稳定后，根据劳动能力鉴定结果，职工可以复工或进行岗位调整。
- 如果无法复工，用人单位应依法进行安置或给予相应的经济补偿。
三、权益保障
监督与投诉：
- 如果在工伤认定或待遇申请过程中遇到任何问题，可以向相关部门进行投诉或举报。
- 拨打12333或当地公布的投诉电话进行投诉，以维护自己的合法权益。
法律咨询与援助：
- 如果对工伤认定结果或待遇申请有疑问，可以寻求专业的法律咨询或援助。
- 咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和可能的法律途径。
综上所述，个人申请工伤认定并得到结果后，应仔细确认结果，按照后续流程进行医疗救治、工伤待遇申请、劳动能力鉴定等，并依法维护自己的合法权益。