上班途中受伤是否算工伤，需根据具体情况来判断。一般来说，在上班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或者在合理时间和路线内因自然灾害（如地震、洪水）导致受伤，通常可以认定为工伤。以下是对这一结论的详细解释：

1. 可认定为工伤的情形：

   • 交通事故或特定交通工具事故伤害：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“合理时间”包括正常工作的上下班途中及加班加点的上下班途中，“合理路线”则指职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中。
   • 自然灾害导致的伤害：如地震、洪水等自然灾害导致职工在上下班途中受伤，同样可视为因工作原因受伤，应认定为工伤。

2. 不可认定为工伤的情形：

   • 如果上班途中受伤并非因上述规定的交通事故、特定交通工具事故或自然灾害，而是因其他原因（如自己不小心摔倒、被狗咬伤等）导致，则通常不能认定为工伤。

3. 实例说明：

   • 比如，你正常骑行上班，被一辆闯红灯的机动车撞倒受伤，且交警认定对方负主要责任，这种情况就属于工伤。
   • 又如，你乘坐地铁上班时，地铁突发故障导致你受伤，也可能被认定为工伤。
   • 但如果你自己骑车不小心摔倒受伤，或者在事故中你负主要责任，那就不算工伤。

综上所述，上班途中受伤是否算工伤，关键在于受伤的原因、责任划分以及是否在合理时间和路线内。如果符合工伤认定的条件，职工应及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。