关于椎体压缩性骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及多个方面和因素的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确赔偿的责任情况。椎体压缩性骨折的赔偿通常分为两种情况：一是工伤赔偿，二是人身损害侵权赔偿。

一、工伤赔偿

1. 工伤认定：若您是在工作过程中受伤导致椎体压缩性骨折，首先需要向社保行政部门申请工伤认定。单位或个人应在规定时间内提交相关材料，如医疗证明、事故报告等。

2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级将直接影响赔偿金额。

3. 赔偿项目：根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体赔偿金额将根据您的月工资、伤残等级等因素确定。例如，若您月工资为5000元，十级伤残的赔偿金额通常在7万到13万左右。

二、人身损害侵权赔偿

1. 伤残鉴定：若您的椎体压缩性骨折是由他人侵权或交通事故等导致的，您需要及时报警并保留就医证据。之后，您需要进行伤残鉴定，以确定赔偿标准。

2. 赔偿项目：人身损害侵权的赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。赔偿金额将根据您的伤残等级、治疗情况、护理依赖程度等因素确定。例如，若您为60岁以下，且受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为4万，十级伤残的残疾赔偿金城镇标准约为8万左右。

三、其他影响因素

除了上述情况外，治疗情况、护理依赖程度等也会对赔偿产生影响。治疗时间长、花费高，或者护理依赖程度高，都会涉及更多的费用，从而影响赔偿金额。

四、建议

为了更准确地预估赔偿数额，我建议您详细说明事故的具体情况，包括受伤时间、地点、原因、治疗情况等。同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更专业的法律建议和帮助。

综上所述，椎体压缩性骨折的赔偿问题需要根据具体情况进行具体分析。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。