地铁单位女性员工的产假天数为98天。这一结论是基于《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，具体解释如下：

1. 基本产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2. 难产情况：如果难产，增加产假15天。
3. 多胞胎情况：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4. 流产情况：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

综上所述，地铁单位女性员工的产假天数至少为98天，具体天数可能根据难产、多胞胎或流产等情况有所增加。如有任何关于产假或劳动工伤方面的疑问，欢迎直接向我咨询。