职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。以下是对职务侵占罪立案标准的详细解答：

一、立案标准概述

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的相关规定，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占财物的数额来确定：

1. 数额在三万元以上的，应予立案追诉。
2. 数额在六万元以上不满一百万元的，被认定为“数额较大”。
3. 数额在一百万元以上的，被认定为“数额巨大”，将面临更为严厉的刑事处罚。
4. 也有说法认为数额在十万元以上的，即为“数额巨大”；数额在五百万元以上的，则为“数额特别巨大”，其刑事后果将更为严重。

在司法实践中，除了考虑侵占数额，还需考量主体身份是否符合要求（即是否为公司、企业或其他单位人员）、行为上是否利用职务便利、主观上是否具有非法占有目的，且侵占财物达到相应数额标准，方可予以刑事立案追究刑事责任。

二、数额计算与认定

职务侵占案中，数额的计算是定罪量刑的重要依据。通常遵循以下原则：

• 市场价格原则：对于能够直接确定市场价格的财物，如全新设备，按照购买价格计算。
• 评估价格原则：对于无法直接确定市场价格的财物，如使用过的物品，进行专业评估以确定其实际价值。

三、特殊主体规定

如果行为人是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，并有上述职务侵占行为的，应依照相关法律的规定定罪处罚。

四、法律后果

根据侵占数额和情节严重程度，职务侵占罪的法律后果包括：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 数额巨大的（或特别巨大的），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

综上所述，职务侵占罪的立案标准明确且严格，新标准的出台也进一步加大了对职务侵占犯罪的打击力度，体现了法律对公平正义的追求和维护。如果发现有此类行为，应及时向相关部门举报，以维护单位财产的合法权益和社会秩序。