《劳动争议调解仲裁法》在民法典实施后依然有效并在使用中。

《劳动争议调解仲裁法》并未因民法典的颁布而废止。该法详尽地阐述了解决劳动纠纷所遵循的基本准则，以及调解与仲裁的具体流程，为劳动者和用人单位提供了明确的法律指导和程序保证。在实际操作中，劳动争议调解仲裁仍然是解决劳动纠纷的首选方法。

因此，如果您在劳动领域遇到任何纠纷，完全可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，采取合法手段来保护自己的权益。如有任何具体疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。