退役待安置时间通常算工龄。这一结论基于相关法律法规的规定，体现了国家对退伍军人权益的保障。以下是对此问题的详细分析：

法律政策依据

1. 《退伍义务兵安置条例》明确规定：退伍义务兵回到原征集地后，在等待分配工作期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费，并且等待分配的时间计算为工龄。这一规定确保了退伍士兵在等待分配期间的生活有保障，同时其等待时间也能在工龄中得到合理体现。

2. 《军队转业干部安置暂行办法》也作出相似规定：军队转业干部在等待分配期间的时间计算为连续工龄。这进一步印证了国家对于军人退役后等待分配时间计入工龄政策的一致性和连贯性。

计入工龄的意义

• 权益保障：将退伍士兵等待分配时间计入工龄，是对他们服役期间为国家所做贡献的合理延续。它确保了退伍士兵在回归社会后，其之前的服役经历和等待分配时间能够在工作待遇、社会保障等方面得到应有的体现，从而避免了可能的权益损失。

• 公平公正：此举有助于维护公平公正的就业环境，使退伍士兵在与其他劳动者竞争时能够因其服役经历和等待分配时间的计入而获得更公平的对待。

实际操作建议

尽管法律规定了退伍士兵等待分配时间计入工龄的政策，但在实际执行中可能会因地区、单位及政策调整等因素存在差异。因此，建议退伍士兵在遇到工龄计算问题时，及时查阅所在地的具体规定，并向当地退役军人事务部门或相关劳动人事部门进行咨询，以维护自己的合法权益。

综上所述，退役待安置时间算工龄是一项重要的权益保障政策，体现了国家对军人的尊重和对他们贡献的认可。在实际操作中，应关注地区和政策差异，确保退伍士兵的权益得到充分保障。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。