关于“实习鉴定上的考勤错误是否有关系”这一问题，我的回答如下：
实习鉴定上的考勤错误可能确实会产生一定的影响。具体来说，这种影响可能体现在以下几个方面：
对实习评价的影响：考勤是评价实习生工作表现的一个重要方面。如果实习鉴定上的考勤记录出现错误，可能会导致对实习生工作态度的误判。例如，如果错误地记录了缺勤或迟到，可能会给实习生的评价带来负面影响，进而影响其实习成绩的评定。
对后续就业的影响：实习鉴定通常是实习生求职时的重要参考材料。如果考勤记录存在错误，且该错误被用人单位注意到，可能会对实习生的就业机会产生不利影响。用人单位可能会因此质疑实习生的诚信或工作态度。
法律责任的考量：虽然考勤错误本身可能不直接构成法律责任，但如果该错误导致了实习生权益的损害（如因误判而未能获得应有的实习证明或推荐信），实习生可能有权要求相关单位进行更正或赔偿。
因此，对于实习鉴定上的考勤错误，建议实习生及时与相关单位沟通，要求更正错误记录，并保留好相关证据以备不时之需。如果因此产生了纠纷或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我）以维护自己的合法权益。