偷单位东西的行为，可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，其判刑标准并非仅由所偷物品的价值决定，还需考虑行为人的具体行为、情节以及是否利用职务便利等因素。以下是对此行为的详细法律解析：
盗窃罪
定义：盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。
入罪与判刑标准：
- 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，通常被认定为“数额较大”，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 盗窃公私财物价值三万元至十万元以上，被视为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上，认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪
定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
入罪与判刑标准：
- 职务侵占罪“数额较大”的起点是六万元，即利用职务便利偷单位东西价值达到六万元以上的，可能构成职务侵占罪。具体判刑需由法院根据案件事实、证据及法律规定进行综合判断。
综合分析
- 区分关键：主要在于行为人是否利用了职务上的便利。如果仅是利用工作机会或工作环境实施盗窃，未利用具体的职务权限，则更可能构成盗窃罪；如果明确利用了职务上的主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件，将财物据为己有，则更可能构成职务侵占罪。
- 量刑考虑因素：法院会综合考虑多种因素来确定罪名和量刑，包括但不限于盗窃或侵占的数额、手段、目的、动机、社会危害性、行为人的悔罪表现等。
因此，无法简单地根据所偷物品的价值来判断其法律后果。如果你或你身边的人面临类似的问题，建议直接向我咨询，以便更准确地了解法律后果并寻求合适的法律帮助。