您好，关于特殊工种女性按50岁退休的工龄计算问题，首先需要明确的是，特殊工种的退休工龄计算与普通工种有所不同，主要涉及到提前退休的条件和工龄的认定。
一、特殊工种提前退休条件
工种要求：特殊工种通常指的是从事高空、高温、井下、特别繁重劳动力以及有毒有害等工作岗位。这些工作岗位因工作性质特殊，对劳动者的身体健康有一定影响，因此允许提前退休。
工龄要求：一般来说，需要在特殊工种岗位上工作达到8年以上10年左右的工龄，才能够按照特殊工种去申请提前退休。这一要求是为了确保劳动者在特殊工种岗位上有足够的工作经历，并且因工作性质导致的身体健康问题能够得到合理的退休安排。
备案登记：此外，很重要的一点是，从事特殊工种的劳动者需要提前到人社部门进行备案登记。只有备案登记以后，人社部门才会认定其为特殊工种，否则在退休时无法按照特殊工种来办理提前退休。
二、工龄的计算方法
实际缴费年限：工龄的计算主要依据个人实际缴纳养老保险费的年限，即实际缴费年限。这一部分是工龄计算的基础。
视同缴费年限：对于在实行养老保险制度前已经参加工作的劳动者，其符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限。这部分工龄在退休时也会被计入总工龄中。
合并计算：实际缴费年限和视同缴费年限合并计算得出总工龄。这一总工龄将作为办理退休和计算养老金的重要依据。
三、注意事项
政策差异：不同地区的特殊工种退休政策可能有所不同，具体工龄要求、备案登记流程等可能有所差异。因此，在办理退休前，建议咨询当地人社部门或专业机构以获取准确的信息。
个人情况：每个人的工作经历和缴费情况都是不同的，因此工龄的计算也会因个人情况而有所不同。在办理退休时，需要根据个人实际情况来计算工龄和养老金。
综上所述，特殊工种女性按50岁退休的工龄计算是一个综合考量多个因素的过程。需要明确特殊工种的提前退休条件、工龄的计算方法以及注意事项等方面的内容。在实际操作中，建议咨询当地人社部门或专业机构以确保计算的准确性和合规性。