关于“骗婚假”的后果，首先我们要明确的是，骗婚假属于不诚信的行为，可能会对个人和单位都造成不良影响。以下是从不同角度对骗婚假后果的详细分析：

1. 法律层面：

   • 虽然我国法律没有直接规定骗婚假的具体法律后果，但骗婚假可能涉及伪造、篡改或提供虚假信息等行为，这些行为可能触犯相关法律，如《中华人民共和国刑法》中关于诈骗、伪造公文等罪名的规定。
   • 如果骗婚假行为被查实，单位有权依据内部规章制度对员工进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 单位管理层面：

   • 单位通常会对员工的诚信度进行考量。骗婚假行为一旦被发现，将严重影响员工在单位的信誉和形象，可能导致升职、加薪等机会被剥夺。
   • 单位可能会加强婚假管理，对请假流程进行更加严格的审核，以防范类似行为再次发生。

3. 个人层面：

   • 骗婚假行为会损害个人的道德品质和职业道德，影响个人在职业生涯中的发展。
   • 如果骗婚假行为被公开或传播，将对个人的社交圈和人际关系产生负面影响。

4. 社会层面：

   • 骗婚假行为破坏了社会的诚信体系，损害了公共利益和社会秩序。
   • 这种行为可能引发社会舆论的谴责和批评，对个人和单位都造成不良的社会影响。

综上所述，骗婚假行为不仅可能触犯法律，还可能对个人在单位的信誉、职业发展以及社交关系产生严重负面影响。因此，建议员工在请婚假时务必遵守相关法律法规和单位规章制度，诚实守信地履行请假手续。如果你有任何关于婚假或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。