如果你作为工作人员被担保人举报了，首先不要慌张，你需要明确举报的具体内容和理由，然后采取相应的应对措施。以下是我为你提供的一些建议：

1. 了解举报内容：

   • 仔细查阅举报材料，了解举报的具体内容、理由和依据。
   • 分析举报内容是否属实，以及是否涉及你的工作职责和行为规范。

2. 核实自身行为：

   • 回顾你在担保过程中的行为，确保没有违反任何法律法规或职业道德。
   • 如果你发现自己有不当行为，应立即停止并主动向相关部门报告。

3. 与担保人沟通：

   • 尝试与担保人取得联系，了解他举报的动机和目的。
   • 如果可能，寻求和解或协商解决方式，以避免进一步的法律纠纷。

4. 收集证据：

   • 收集与举报内容相关的所有证据材料，包括工作记录、沟通记录、合同文件等。
   • 这些证据将有助于你证明自己的清白或反驳举报内容。

5. 向单位或监管部门报告：

   • 如果你认为举报内容不实或涉及诽谤，可以向你的单位或相关监管部门报告情况。
   • 提供你收集到的证据材料，并说明你的立场和观点。

6. 寻求法律帮助：

   • 如果你面临严重的法律纠纷或威胁，可以考虑寻求专业律师的帮助。
   • 律师将为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，保护你的合法权益。

7. 保持冷静和理智：

   • 在整个过程中，保持冷静和理智至关重要。
   • 不要因为情绪激动而做出过激反应，而是应该冷静分析、理性应对。

总之，作为被举报的工作人员，你需要积极应对、查明真相，并采取适当的措施来保护自己的合法权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我，我将竭诚为你服务。