关于您提出的“工伤被评为9级赔偿多少钱”的问题，赔偿金额并非固定，而是依据多个因素综合计算得出，主要包括以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付，计算方式为9个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资）。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常依据当地社平工资为基数，按一定月数计算。
   • 以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。

3. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一般不超过12个月，特殊情况可延长至多12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期实际月数。

4. 其他相关费用：

   • 包括医疗费、住院伙食补助费、护理费（如需要）等，符合规定的由工伤保险基金或用人单位支付。

为准确计算九级工伤的赔偿总额，需要了解您所在地区的具体规定、本人工资以及停工留薪期等实际情况。因此，我无法直接给出一个具体的数额。建议您咨询当地社保部门或专业劳动法律师，结合地方规定及个人实际情况详细核算。

如果您有其他关于工伤赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。