劳动能力鉴定确实涉及身体检查，但它不仅仅是一项单纯的医学检查，而是一个综合性的评估过程。以下是对劳动能力鉴定中身体检查及其他相关环节的详细解释：

身体检查

身体检查是劳动能力鉴定的基础环节，主要包括以下几个方面：

1. 身体功能检查：评估肢体活动能力、关节活动范围、肌肉力量等，以了解身体各部位的功能状态。
2. 生理功能检查：如心肺功能测试，用于了解呼吸系统和循环系统的功能情况。
3. 神经系统检查：检测神经反射、感觉功能等，以确定神经系统是否正常。
4. 影像学检查：利用X光、CT、MRI等医学影像技术，查看骨骼、关节、脊髓等部位的形态结构，检查有无损伤或病变。

其他评估环节

除了身体检查，劳动能力鉴定还涉及以下重要环节：

1. 工伤认定：对于因工作原因受伤的劳动者，需经过劳动保障行政部门的工伤认定，确认伤害是否属于工伤范畴。
2. 病历资料审查：全面审查劳动者的病历资料，包括门诊病历、住院病历、诊断证明等，以掌握伤者的病情发展和治疗情况。
3. 专家现场查体：鉴定专家会直接对劳动者进行身体检查，进一步评估身体功能和劳动能力。
4. 劳动者陈述：鉴定过程中会充分听取劳动者本人对自身劳动能力受影响情况的描述，以确保评估的全面性和客观性。

综合评估与结论出具

在综合考虑上述多方面信息的基础上，鉴定机构会依据国家制定的劳动能力鉴定标准，对劳动者的劳动能力作出综合判断。这一判断将确定劳动者的劳动功能障碍和生活自理障碍等级，并出具详细的劳动能力鉴定结论。

综上所述，劳动能力鉴定中的身体检查是评估过程的重要组成部分，但并非唯一环节。整个鉴定过程旨在全面、准确地评估劳动者的劳动能力状况，为后续的工伤赔偿、康复治疗及劳动安排提供科学依据。