公司法人可以在其他公司入职，但需考虑特定限制条件。

首先，要明确的是，“法人”这一表述在法律上通常指的是组织，而具体代表这个组织行使职权的是“法定代表人”。因此，当我们讨论“公司法人能否加入别的公司”时，实际上是在探讨公司的法定代表人是否能在其他公司任职。

1. 一般情况下可以入职：

   • 法定代表人作为独立自然人，有权在其他公司入职并行使职权，只要这种行为不与其所代表的公司利益相冲突，并且得到所在公司章程或股东会的许可。

2. 特定限制条件：

   • 公司章程或股东协议禁止：如果公司章程或股东协议中明确禁止法定代表人兼职，那么其就不能在其他公司入职。
   • 竞业禁止规定：如果法定代表人是所在公司的董事或高级管理人员，并且与公司签订了竞业禁止协议，那么其不能在与所在公司经营同类业务的其他公司入职。
   • 特殊身份限制：如公务员等具有特殊身份的人员，由于其身份的特殊性，可能受到兼职禁止规定的限制，因此不能在其他公司入职。

3. 法律后果：

   • 如果法定代表人违反公司章程、股东协议或竞业禁止规定在其他公司入职，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
   • 同时，这种行为也可能损害其所在公司的利益，导致公司声誉受损、业务受阻等后果。

综上所述，公司法人（即法定代表人）在其他公司入职是可能的，但需严格遵守公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，避免触犯竞业禁止等限制条件。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。