被人打成抑郁、焦虑一般不算工伤，但可以通过其他途径寻求赔偿。下面我详细为您解释：

1. 工伤的认定：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。被人打成抑郁、焦虑，一般不属于因工作原因受到的直接事故伤害，也不属于职业病范畴，因此难以认定为工伤。

2. 赔偿途径：

   • 如果您的抑郁、焦虑是由于他人的故意伤害行为导致的，您可以考虑通过刑事附带民事诉讼或单独的民事诉讼来要求赔偿。这需要您提供充分的证据，如医疗记录、心理评估报告、证人证言等，来证明您的损害后果以及损害与他人的伤害行为之间的因果关系。
   • 在诉讼过程中，您可以主张医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等合理赔偿项目。具体赔偿数额需要根据您的实际情况和法律规定来确定。

3. 建议：

   • 首先，您应该尽快就医，确保自己的身心健康得到妥善治疗。
   • 其次，收集并保存好所有与伤害事件相关的证据，包括但不限于医疗记录、报警记录、证人信息等。
   • 最后，如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会为您提供专业的法律支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。