职工8月份满10年工龄时，年休假为10天。

具体解释如下：

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天。对于今年8月份刚好工龄满10年的职工而言，从满足条件的当月起，即可按照新的标准享受10天的年休假。

这里需要注意的是，工龄是指职工连续工作的年限，而非累计工作的年限。但无论如何，只要职工连续工作满10年，就有权享受10天的年休假。此外，年休假是带薪的，且单位应当保证职工享受年休假，不得无故剥夺职工的休假权益。

因此，在你所述的情况下，职工8月份满10年工龄时，其年休假天数为10天。如果单位未按照此标准安排年休假，职工可以与单位进行沟通，维护自己的合法权益。