根据你提出的问题，关于军人遗属补助与企业退休工资是否可以同时享受的问题，我给出以下解答：
首先，军人遗属补助与企业退休工资并不冲突，两者可以同时享受。
分析说明：
军人遗属补助的性质：
- 军人遗属补助是国家对军人遗属（如配偶、父母等）因军人去世而给予的一种经济补助，以体现国家对军人及其家庭的关怀和照顾。
- 这种补助的发放通常与军人的服役情况、牺牲或去世的原因以及遗属的生活状况等因素有关。
企业退休工资的性质：
- 企业退休工资是职工在退休后，根据其在职期间的缴费情况、工作年限以及企业的退休政策等因素，由企业或个人账户支付的一种养老金。
- 这是职工在退休后应享有的合法权益，与军人遗属补助无直接关联。
两者之间的关系：
- 军人遗属补助与企业退休工资分别属于不同的支付体系和性质，前者是国家对军人遗属的特别照顾，后者是职工退休后的正常收入。
- 因此，两者在法律上并不冲突，遗属可以同时享受这两种待遇。
结论补充说明：
- 军人遗属补助的发放标准和程序可能因地区、政策等因素而有所不同，建议具体咨询当地退役军人事务部门或相关部门以获取准确信息。
- 企业退休工资的发放则遵循企业的退休政策和国家的养老保险制度，如有疑问可咨询企业人事部门或社保机构。
综上所述，你的朋友的老妈作为军人遗属，在享受军人遗属补助的同时，并不影响其作为企业退休职工享受退休工资。如有其他相关法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。