公司确实需要有决策人。在公司法务和经营管理的语境下，决策人通常指的是能够代表公司做出重大经营决策、签署重要文件以及承担相应法律责任的自然人或法人实体。以下是对这一问题的详细解答：

1. 公司决策人的重要性：

   • 经营决策：公司的日常运营和长远发展都需要决策人来制定战略、规划方向，并作出具体决策。
   • 法律责任：决策人需对公司行为承担法律责任，包括但不限于合同签署、资产处置、投融资决策等。
   • 代表公司：决策人作为公司的代表，与外部机构、合作伙伴进行沟通和协商，维护公司的合法权益。

2. 公司决策人的类型：

   • 法定代表人：在公司法框架下，法定代表人是最主要的决策人，具有代表公司从事民事活动的权利，并承担相应义务。
   • 董事会/执行董事：对于设有董事会或执行董事的公司，这些机构或人员也承担着重要的决策职责，负责审议和决定公司的重大事项。
   • 其他高级管理人员：如总经理、副总经理等，虽然可能不是法定的决策人，但在实际经营中往往也参与并影响着公司的决策过程。

3. 决策人的产生与变更：

   • 产生方式：决策人的产生通常依据公司章程或相关法律规定，可能通过选举、任命、聘任等方式产生。
   • 变更程序：如需变更决策人，通常需要遵循公司章程规定的程序，并可能需要经过相关政府部门的批准或备案。

4. 决策人的责任与义务：

   • 忠实义务：决策人应忠实于公司利益，不得利用职权谋取私利。
   • 勤勉义务：决策人应勤勉尽责，为公司的发展贡献自己的力量。
   • 法律责任：如决策人违反法律法规或公司章程规定，可能需承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。

综上所述，公司确实需要有决策人来负责公司的经营决策、法律责任以及对外代表等事务。如果您在公司法务或经营管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。