针对您提出的“做工伤笔录事故和书面事故不正确怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，工伤笔录和书面事故描述在工伤认定过程中起着非常重要的作用。如果这两者之间存在不一致或错误，可能会影响到工伤的认定和后续的赔偿。以下是我给出的具体建议：

1. 核实并纠正错误：

   • 首先，您需要仔细核对工伤笔录和书面事故描述，找出其中的不一致或错误之处。
   • 如果发现错误，应尽快与负责记录或处理工伤事宜的相关部门或人员联系，说明情况并要求纠正。

2. 收集证据支持：

   • 为了证明工伤笔录或书面事故描述中的错误，您可以收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。
   • 这些证据可以帮助您证明实际发生的情况，并支持您对工伤笔录或书面事故描述的纠正请求。

3. 与用人单位沟通：

   • 如果纠正请求遭到拒绝或遇到困难，您可以与用人单位的负责人或人力资源部门进行沟通，说明情况并寻求解决方案。
   • 用人单位在工伤认定过程中也承担着一定的责任，他们通常会愿意协助您解决问题。

4. 申请工伤认定复议或诉讼：

   • 如果经过上述步骤后问题仍未得到解决，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定复议。
   • 如果复议结果仍然不满意，您还可以依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理工伤纠纷过程中，如果您遇到复杂的法律问题或需要专业的法律帮助，可以及时向律师咨询。
   • 作为专业律师，我可以为您提供全面的法律咨询和支持，帮助您解决工伤纠纷中的各种问题。

总之，如果工伤笔录和书面事故描述存在不正确之处，您应尽快采取措施进行纠正，并收集相关证据支持自己的主张。同时，与用人单位沟通并寻求专业法律帮助也是解决问题的有效途径。