自营劳动者，是指那些既不被雇用也不雇用他人的劳动者，他们独立经营、自负盈亏，如果有亲属帮忙，也不会支付工资。简单来说，自营劳动者就是自己为自己打工，自己负责经营和管理，不依赖于他人的雇佣关系。

从更详细的角度来说，自营劳动者通常具有以下特征：

1. 独立性：自营劳动者在经营活动中具有高度的独立性，他们自主决策、自主经营，不受他人控制或指挥。
2. 自负盈亏：自营劳动者的经营收入扣除成本后，盈余或亏损都由自己承担，风险与收益并存。
3. 不支付工资：即使自营劳动者有亲属或其他人帮忙，他们也不会像雇主那样支付工资，而是可能以其他形式（如分红、奖励等）进行补偿。

举个例子，一个开小店的人，他自己负责进货、销售、管理等所有环节，没有雇佣其他员工，那么他就是自营劳动者。同样，一个自由职业者，如摄影师、作家等，他们独立承接工作，自己负责完成并获取报酬，也属于自营劳动者的范畴。

希望这个解释能帮助你更好地理解自营劳动者的概念。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。