关于退休干部犯法服刑后的退休待遇问题，这是一个涉及法律规定和具体情形的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：

核心结论：退休干部犯罪后的退休待遇处理，需根据具体情况依法判定，包括被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间的退休待遇，以及刑罚执行完毕后的退休待遇。

1. 被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间的退休待遇：

   • 被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间：退休费待遇停发，改按本人原基本退休费的75%计发生活费。若经审查核实无罪或免予刑事处罚，恢复退休费待遇并补发减发的退休费。
   • 被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃期间：停发退休费待遇。
   • 被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间：停发退休费待遇，按原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按降低后的基本退休费标准发放，并调整相关补贴。
   • 被判处管制、拘役或宣告缓刑期间：停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满后，降低基本退休费并调整补贴标准。
   • 被判处有期徒刑以上刑罚：自判决生效之日起取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇由原单位酌情处理。

2. 刑罚执行完毕后的退休待遇：

   • 公职人员：若犯罪前已参加养老保险并按规定缴费，刑满释放后可继续参加养老保险并享受相应待遇。
   • 企业退休干部：服刑期间停发基本养老金，服刑期满后按服刑前的标准继续发放，并参与后续调整。
   • 特定情形处理：如被判处管制、拘役和有期徒刑并宣告缓刑且未被开除公职，刑罚执行期间或缓刑考验期满后可按原标准发放退休费；被开除公职的，则根据缴费情况确定养老保险待遇。被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑的，自判决生效的下月起停止享受退休待遇。

法律依据：

• 相关处理主要依据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》、《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等法律法规进行。

总结：退休干部犯法服刑后的退休待遇处理是一个复杂的问题，需要根据具体情况和法律规定来判定。在任何情况下，法律都将确保处理的公正性和公平性。如果您或您的亲友面临此类问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。