工地出现死亡事故，赔偿标准通常涉及多个方面，以下是对赔偿标准的详细解答：

一、主要赔偿项目

1. 丧葬补助金

   • 标准：一般按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 用途：用于处理丧葬事宜的费用。

2. 一次性工亡补助金

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 用途：对死者近亲属的一次性经济补偿。

3. 供养亲属抚恤金

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
     • 配偶每月40%
     • 其他亲属每人每月30%
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
   • 注意：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、其他可能的赔偿

如果存在侵权第三人导致事故发生，家属还可能依法获得民事侵权赔偿，赔偿项目包括：

• 医疗费
• 护理费
• 误工费
• 精神损害抚慰金等

具体赔偿需根据实际情况，结合相关证据，依据法律法规确定。

三、赔偿金额的计算

赔偿金额需综合多方面因素确定，包括但不限于：

• 死者生前每月工资
• 当地上年度职工月平均工资
• 上一年度全国城镇居民人均可支配收入
• 供养亲属的具体情况（人数、年龄、关系等）

假设死者月工资为X元，当地上年度职工月平均工资为Y元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为Z元，则具体赔偿数额大致为：

• 丧葬补助金：6Y元
• 一次性工亡补助金：20Z元
• 供养亲属抚恤金：根据供养亲属情况计算出的抚恤金总额

四、事故上报与责任认定

1. 事故上报

   • 责任主体：一般由施工单位负责上报。
   • 上报部门：应向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2. 责任认定

   • 需确定是否属于工伤范畴，考察用人单位安全保障义务履行情况。
   • 若因第三人侵权导致死亡，需区分侵权责任，一般按照过错原则担责。
   • 安全生产监督管理部门等相关部门会依法进行事故调查，出具事故责任认定书，明确各方责任比例。

综上所述，工地出现死亡事故的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需结合实际数据准确核算。同时，事故上报与责任认定也是赔偿过程中的重要环节。建议家属在事故发生后及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身合法权益。