公司会议纪要签字后，其法律效力需根据具体内容、形成过程以及使用情况来判断。一般而言，会议纪要作为记录性文件，本身并不直接具有法律效力。但在某些特定情境下，它可能具有一定的法律约束力或证据价值。

1. 一般情况下不具法律效力：

   • 会议纪要如果仅是对会议过程、讨论情况和发言内容的客观记录，不涉及与会各方的权利义务约定，也没有形成具有确定性的决策或决议，那么通常不具有法律效力。例如，公司内部的工作例会纪要，若只是记录了各部门的工作进展和计划，未涉及具体法律权利义务关系，则不具法律效力。

2. 特定情境下的法律效力：

   • 作为合同的补充或解释：当会议纪要的内容与合同相关，并对合同条款进行补充、解释或细化时，经过双方签字确认后，可以作为合同的组成部分，对双方具有法律约束力。
   • 作为决议或决策的体现：在公司内部，如果会议纪要记录了对重大事项的决议或决策，并且经过了法定的表决程序和授权，那么它对相关主体具有法律效力。例如，公司董事会会议的决议纪要，对公司及股东具有法律约束力。

3. 作为证据使用：

   • 尽管会议纪要本身可能不直接具有法律效力，但在诉讼或仲裁等法律程序中，它可以作为证据来证明相关事实的存在。法院或仲裁机构会根据其真实性、关联性和合法性等因素来判断其证明力。

4. 设定权利义务的会议纪要：

   • 在一般民事主体间形成的会议纪要中，如果内容包含设定当事人权利义务的条款，且各方当事人已达成一致并签字确认，那么该会议纪要应视为具有法律约束力的文件，各方需遵照执行。但这种情况较为少见，且通常需要其他法律文件来具体规定各方的权利和义务。

综上所述，公司会议纪要签字后的法律效力并非一成不变，而是需要根据其具体内容、形成过程以及使用情况来综合判断。在处理与会议纪要相关的事务时，建议仔细分析其性质和用途，以确定其是否具有法律约束力或证据价值。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。