轻微骨折的误工费结算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。以下是详细的计算方法和相关注意事项：

一、误工时间的确定

误工时间通常依据医疗机构出具的证明，如诊断证明书或病假单上建议的休息时长来确定。如果受害人因伤致残而持续误工，误工时间可以计算至定残日的前一天。这一规定适用于所有情况，无论是在工地受伤还是其他场合。

二、收入状况的计算

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费按照实际减少的收入来计算。受害人需要提供单位开具的误工证明、工资单等相关证据，以证明其因受伤而导致的收入减少。
   • 如果受害人能够提供完整的证据链，证明其每月有固定的工资收入，并且因受伤而请假导致工资减少，那么误工费就按照实际减少的工资来计算。

2. 无固定收入或无法证明最近三年平均收入的情况：

   • 如果受害人没有固定收入，或者无法举证证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 这种情况下，受害人需要了解并提供当地相关行业的平均工资数据，以便准确计算误工费。

三、赔偿金额的计算

误工费赔偿金额等于误工收入（天/月/年）乘以误工时间。例如，如果受害人的月工资为5000元，误工时长为3个月，那么误工费就是5000元/月 × 3月 = 15000元。

四、注意事项

1. 受害人在计算误工费时需要提供充分的证据，如医院病假单、单位误工证明、工资单等，以证明其误工时间和收入状况。
2. 如果双方对误工费的计算产生争议，可以通过协商或诉讼等方式解决。在诉讼过程中，法院将根据受害人提供的证据和当地相关行业的平均工资数据来判定误工费的赔偿金额。

综上所述，轻微骨折的误工费结算需要综合考虑受害人的误工时间和收入状况，并按照相关规定进行计算。受害人需要提供充分的证据来支持其主张，以便获得合理的赔偿。