关于“未按规定书写病历行政处罚”的问题，我可以给出以下详细的解答：

结论：未按规定书写病历，医疗机构及其医务人员可能会面临警告、罚款等行政处罚，具体处罚力度依据违规情节的严重程度而定。

分析说明：

1. 法规依据：

   • 根据《病历书写基本规范》第三条，病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
   • 《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条第一款规定，医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定，填写并妥善保管病历资料。
   • 《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条第（四）项规定，医疗机构及其医务人员未按规定填写、保管病历资料，或者未按规定补记抢救病历的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告，并处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，还可能面临更严厉的处罚，包括降低岗位等级、撤职、暂停执业活动等。

2. 实际案例：

   • 如永安市某诊所因未按规定填写就诊患者的病历，被永安市卫生健康局依法予以警告和罚款人民币11000元整的行政处罚。
   • 大田县某某口腔诊所因种植牙病历未见必要的血液检查和传染病筛查，也被大田县卫生健康局依法作出警告和罚款的行政处罚。
   • 这些案例均表明，未按规定书写病历将受到法律的制裁。

3. 法律建议：

   • 医疗机构及其医务人员应严格遵守《病历书写基本规范》和《医疗纠纷预防和处理条例》等相关规定，确保病历的客观性、真实性、准确性、及时性、完整性和规范性。
   • 医疗机构应加强对医务人员的培训和管理，提高病历书写质量，防止因病历问题而引发的医疗纠纷和行政处罚。
   • 如遇到相关法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益。

综上所述，未按规定书写病历是一种违法行为，可能会受到警告、罚款等行政处罚。因此，医疗机构及其医务人员应高度重视病历书写工作，确保病历的合法性和规范性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。