在电厂打工出事故导致死亡，赔偿金额会根据具体情况和法律法规来确定。以下是根据《工伤保险条例》及相关法律法规整合的赔偿标准：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若当地上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为36000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2023年度数据为例，全年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2024年的一次性工亡补助金为985660元。

除了上述工伤保险赔偿金外，若用人单位未依法参加工伤保险，则需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准自行支付费用。同时，如果触电事故是由用人单位或其他第三方的过错导致的，受害者的近亲属还有权通过民事诉讼向侵权方主张额外赔偿，包括但不限于死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。

在处理此类事故时，建议受害者及其家属尽快联系当地的社会保险部门、劳动监察部门或专业律师，以便更准确地了解赔偿标准和流程，并通过合法途径维护自身权益。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。